专题：远东控股集团40周年庆暨企业家论坛
5月10日，远东控股集团40周年庆暨企业家论坛在中国宜兴举办 。飞书CEO谢欣出席并发言 。
谢欣指出 ，当前很多企业的数字化工具与员工之间存在着明显的错位关系。最近流行的“工具人 ”概念 ，恰恰反映了这种困境——员工成为被工具单向支配的对象，付出却得不到相应回报 。在传统数字化实践中 ，IT部门将流程固化到工具中 ，员工往往沦为工具上的“螺丝钉 ” 。
谢欣称，这不是友好的关系，也不是企业的老板愿意看到的关系。究其原因 ，关键在于绝大多数数字化工具是“死”的、僵化的。
他介绍 ，飞书尝试将工具设计得像乐高积木一样灵活可组装 。令人惊喜的是，当工具变得“活 ”起来后 ，企业各部门员工开始主动根据业务需求“玩转 ”这些工具
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专题：远东控股集团40周年庆暨企业家论坛 5月10日，远东控股集团40周年庆暨企业家论坛在中国宜兴举办。飞书CEO谢欣出席并发言 。 谢欣指出，当前很多企业的数字化工具与员工之间存在着明显的错位关系。最近流行的“工具人”概念 ，恰恰反映了这种困境——员工成为被工具单向支配的对象...
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